Endüstri İş ve Örgüt Psikolojisi

Endüstri / İş ve Örgüt Psikolojisi, psikolojinin en eski uygulamaya yönelik alanlarından biri olmasının yanında ,günümüzde de hem akademik hem de uygulamalı psikoloji açısından stratejik öneme sahip, hızla gelişen bir disiplindir. Bu kitap, alanın temel kavram ve kuramlarını sistematik biçimde ele almaya çalışırken, aynı zamanda güncel araştırma eğilimlerine ve uygulama örneklerine yer vererek, Türkiye'deki literatüre nitelikli bir Türkçe kaynak kazandırma amacıyla hazırlanmıştır.
Doktora eğitimimi tamamladıktan sonra, bu alanda öğrenciler ve araştırmacılar için kapsamlı bir Türkçe başvuru kaynağı oluşturmak istek ve hedeflerimden biriydi. Elinizdeki eseri, bu hedefin somut bir yansıması olarak düşünebilirsiniz. Bu hedefe ulaşabilmek için elinizdeki kitap, lisans, yüksek lisans ve doktora düzeyindeki öğrencilerin derslerinde yararlanabilecekleri bir temel kaynak olmasının yanı sıra, araştırmacıların alanın güncel gelişmelerini takip edebilecekleri bir başvuru eseri olma özelliği taşıyacak şekilde tasarlandı. İçerik kurgusunda, Endüstri, İş ve Örgüt Psikolojisi alanının hem personel psikolojisi hem de örgütsel psikoloji boyutları dengeli biçimde ele alınmaya; temel konuların yanında güncel literatürde öne çıkan yeni araştırma konularına da yer verildi. Böylelikle, eserde yalnızca temel bilgileri değil, aynı zamanda alandaki yenilikçi yaklaşımları da içeren bütüncül bir çerçeve sunmak amaçlandı. Bu çalışmanın en değerli yönlerinden biri, Türkiye'nin farklı üniversitelerinde görev yapan pek çok saygın öğretim üyesinin katkısıyla hazırlanmış olmasıdır. Ülkemizde alanın gelişimine önemli katkılar sunan ve çok sayıda uygulamacı ve akademisyen yetiştirmiş hocalarımızdan Prof. Dr. Canan Sümer, Prof. Dr. Serpil Aytaç ve Prof. Dr. Pınar Ünsal Bayrakçı gibi isimlerin de bu kitap projesinde yazdıkları bölümlerle yer alması, hem eserin niteliğini artırmış hem de benim için büyük bir onur kaynağı olmuştur. Kendilerine bu projede yer aldıkları için teşekkürlerimi
sunarım.
Bu projede yer almamış olsalar da iki önemli hocamın ismini anmadan geçemeyeceğim. Henüz lisans öğrencisiyken bu alanı tanımama vesile olup elimden tutan, akademik gelişimimde yönlendirme ve desteğini her zaman hissettiğim, yüksek lisans ve doktora tez danışmanlıklarımı da üstlenmiş olan değerli hocam Prof. Dr. Handan Kepir Sinangil'e en içten teşekkürlerimi sunarım. Akademik yaşamım boyunca kendisinden öğrendiklerim, bu kitabın ortaya çıkış sürecine doğrudan yansımıştır. Bununla birlikte, "hocaların hocası" olarak tanımladığımız, öğrencilerine yaklaşımı, titizliği, çalışkanlığı ve enerjisiyle her zaman örnek aldığım Prof. Dr. Suna Tevrüz hocama da ayrıca minnettarlığımı ifade etmek isterim.
Bu kitabın hazırlanma sürecinde emeği geçen tüm değerli yazarlarımıza da katkıları için teşekkür ederim. Her biri kendi uzmanlık alanlarında özgün bilgi ve birikimlerini paylaşarak, kitabın kapsamını ve akademik derinliğini zenginleştirdiler. Son olarak, bu projeyi gerçekleştirme fırsatını bana sunan Akademisyen Yayınevi'ne teşekkür ederim. Bu çalışma, yayınevinin desteği ve tüm yazarların özverili katkılarıyla hayata geçirilmiştir.
Bu eserin, Endüstri, İş ve Örgüt Psikolojisi alanında öğrenim gören öğrenciler, araştırmacılar ve uygulayıcılar için yararlı bir kaynak olmasını; alanın Türkçe literatüründe kalıcı bir yere sahip olmasını dilerim.