"Günümüzde işletmenin büyük ve küçüklüğüne bakılmaksızın çok kolay hâlde görev tanımı içerisine giren CEO pozisyonunun aslında olmazsa olmaz zorlu protokol koşullarından geçtiğini ve temsil yetkisinin daha geniş platformda sağlandığı bir pozisyon olduğu, LinkedIn ve buna benzer sosyal paylaşım sitelerinde bile yerli yersiz bu pozisyonun kullanıldığını görmekteyiz. Aslında öyle olmadığına bu kitabı okuyan kişiler buna vâkıf olacaktır. Adım adım CEO pozisyonunda olabilecek bilgi, tecrübe (Bu size ait.) ve olmazsa olmaz kuralları (Bu kitapta mevcut.) inceleyelim ve bu pozisyonun karşılığını verebilecek miyiz ya da veriyor muyuz analiz edelim. CEO (Chief Executive Officer), o şirketin tüm maddi varlığını ve geleceğini yönetme konusunda stratejik sorumluluklar üstlenmiş kişidir. Her şirkette en tepede bir "cosa nostra" bir özel ya da derin bir aile bulunur. Zor değil, ulaşılmaz hiç değil. Sadece gönülden istemek, kendinizi her işletmede negatif ya da pozitif tecrübeler ile yetiştirmek... Ama pes etmemek... Peki hepsi bu mu? Hayır. Haydi, hep birlikte CEO olmak için kariyer hayatımızı yazmaya başlayalım. "Kendine sakladıklarını zamanla yitirirsin ama başkalarına verdiklerin her zaman senindir."
-
-%33
Stokta yok
"Günümüzde işletmenin büyük ve küçüklüğüne bakılmaksızın çok kolay hâlde görev tanımı içerisine giren CEO pozisyonunun aslında olmazsa olmaz zorlu protokol koşullarından geçtiğini ve temsil yetkisinin daha geniş platformda sağlandığı bir pozisyon olduğu, LinkedIn ve buna benzer sosyal paylaşım sitelerinde bile yerli yersiz bu pozisyonun kullanıldığını görmekteyiz. Aslında öyle olmadığına bu kitabı okuyan kişiler buna vâkıf olacaktır. Adım adım CEO pozisyonunda olabilecek bilgi, tecrübe (Bu size ait.) ve olmazsa olmaz kuralları (Bu kitapta mevcut.) inceleyelim ve bu pozisyonun karşılığını verebilecek miyiz ya da veriyor muyuz analiz edelim. CEO (Chief Executive Officer), o şirketin tüm maddi varlığını ve geleceğini yönetme konusunda stratejik sorumluluklar üstlenmiş kişidir. Her şirkette en tepede bir "cosa nostra" bir özel ya da derin bir aile bulunur. Zor değil, ulaşılmaz hiç değil. Sadece gönülden istemek, kendinizi her işletmede negatif ya da pozitif tecrübeler ile yetiştirmek... Ama pes etmemek... Peki hepsi bu mu? Hayır. Haydi, hep birlikte CEO olmak için kariyer hayatımızı yazmaya başlayalım. "Kendine sakladıklarını zamanla yitirirsin ama başkalarına verdiklerin her zaman senindir."
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 177,45 | 177,45 |
| 2 | 90,50 | 181,00 |
| 3 | 61,52 | 184,55 |
| 4 | 47,02 | 188,10 |
| 5 | 38,33 | 191,65 |
| 6 | 32,53 | 195,20 |
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 177,45 | 177,45 |
| 2 | 90,50 | 181,00 |
| 3 | 61,52 | 184,55 |
| 4 | 47,02 | 188,10 |
| 5 | 38,33 | 191,65 |
| 6 | 32,53 | 195,20 |
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 177,45 | 177,45 |
| 2 | 90,50 | 181,00 |
| 3 | 61,52 | 184,55 |
| 4 | 47,02 | 188,10 |
| 5 | 38,33 | 191,65 |
| 6 | 32,53 | 195,20 |
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 177,45 | 177,45 |
| 2 | 90,50 | 181,00 |
| 3 | 61,52 | 184,55 |
| 4 | 47,02 | 188,10 |
| 5 | 38,33 | 191,65 |
| 6 | 32,53 | 195,20 |
-
-%35
Stokta yok
-
-%35
Stokta yok
-
-%35
Stokta yok
-
-%35
Stokta yok
-
-%35
Stokta yok
-
-%35
Stokta yok
-
-%35
Stokta yok
-
-%35
Stokta yok
-
-%35
Stokta yok
-
-%35
Stokta yok
